تجدید ساختار سازمانی (restructuring) از تصمیمات استراتژیک شرکت ها می‌باشد که طی آن ساختارهای مالکیتی، بازاریابی و قانونی و ... شرکت مورد بازبینی و اصلاح مجدد قرار می‌گیرد.
با توجه به محیط پویا و فضای رقابتی دلایل فراوانی جهت اصلاح ساختار وجود دارد اما معمولا می‌توان به مواردی از قبیل بهبود و بازیابی روند تولید و سودآوری، بهبود عملکرد سازمانی با توجه به نیازهای کنونی و آینده، تغییر ساختار سهام‌داری
در اثر فرآیند ادغام و یا تملک، واکنش در برابر یک بحران و یا تغییر عمده در کسب‌وکار نظیر ورشکستگی، اشاره نمود.
خدمات
شرکت مشاور سرمایه‌گذاری امین نیکان آفاق با پشتوانه قابلیت‌های علمی و عملیاتی متخصصان مجرب خود و با در نظر گرفتن تمامی ابعاد مسئله در شرکت‌های با مشکلات مالی و عملکردی، مجموعه کاملی از خدمات را در حوزه تجدید ساختار شرکت‌ها ارائه می‌دهد.